이번 과정에 참여한 관리자들은 “실제 업무에 바로 적용 가능한 구체적인 스킬과 전략을 배울 수 있었다”, “AI를 통한 보상프로세스를 접하니 새로웠고 새로운 시각과 아이디어를 얻을 수 있었다” 등 긍정적인 피드백을 전했습니다.

특히, 한 참가자는 “이번 교육을 통해 팀원들과의 소통 방식에 대한 중요성을 다시 한번 깨닫고, 더욱 효과적인 코칭을 통해 팀의 성과를 향상시킬 수 있다는 자신감을 얻었다”고 소감을 밝혔습니다.

우리회사는 관리자 교육을 통해 실무중심의 전문 역량은 물론, 사람 중심의 조직문화 조성과 직원 관리 능력까지 균형있게 발전시키는데 노력하고 있습니다.

KB손해사정은 앞으로도 관리자들의 리더십 역량 강화를 위한 투자를 지속적으로 확대해 나갈 계획입니다. 변화와 혁신을 주도하고, 조직의 성장과 발전을 이끌어갈 미래 지향적인 리더를 육성하여 고객에게 최고의 가치를 제공하는 기업으로 더욱 성장해 나갈 것입니다.

앞으로도 시대의 흐름에 맞춘 체계적인 교육을 통해, 전문성과 인성을 갖춘 리더 양성에 최선을 다하겠습니다.

많은 관심과 응원 부탁드립니다.